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员工推荐信

AMPLEXOR的故事不是单一的故事。事实上,它是由1,850多个独立的故事组成。来看看我们的员工是怎么说的吧:

“我一开始是领导25名咨询顾问的客户经理。在过去几年,我们实现了客户和项目的多元化,团队也得到了扩展,现已包含40名咨询顾问。” – 战略客户总监,荷兰

“在AMPLEXOR工作,我最看重的就是多元文化多样性,以及所有年轻人带来的活力及新鲜感。”  – 全球销售支持总监,葡萄牙

“从我这个世界的一个小角落里,我能够帮助我们客户的品牌触及全世界的所有其他角落。地球在不断转动,这个行业也随着一起旋转。我们一直在学习新事物!” — 美国客户服务经理

“我喜欢在多元文化环境中筹划和执行具有极大挑战的项目,也喜欢与各种富有激情的客户打交道。” - 解决方案与实践总监,法国

“我经常会飞往世界各地,加强与客户的关系,而且我还负责中国和阿根廷的团队。我有很多可以学习和成长的机会。”-  战略客户经理,卢森堡

“毫无疑问,我最喜欢的是团队精神。每个人都有自己的位置,并且受到尊重。这无疑是我所工作过的最和谐、最好的公司!” - 咨询与产品经理,荷兰

“2010年刚进公司时我是一名翻译,我最喜欢AMPLEXOR的是其灵活性、这里的同事,还有它面对新挑战快速应对的能力。” - 全球解决方案架构师,德国

“积极的工作环境是AMPLEXOR吸引我的一项因素。在每项任务都要求专业、出色的环境中工作感觉非常有收获。” - 网页内容编辑,印度

“我喜欢应对不断的挑战,并且在我这个全球解决方案职位上,我有机会与客户一道,真正地深入了解他们的流程,并了解他们的动向。”— 全球解决方案架构师 

申请后会发生什么?

我们的申请流程就像一次四步式对话。我们会一步步地了解您,您也会对我们有更全面的了解。

第一步:提交申请
您已通读我们的工作简介并决定申请。太棒了!通过我们的在线申请平台向我们发送您的简历。  如果您申请前需要了解更多信息,只需向我们发送电子邮件即可。

第 2 步:审查
一旦我们收到您的申请,我们会对您的教育背景、相关经验或您的推荐人进行初步核查。如果我们认为您非常适合我们的团队,我们会联系您进行第一次面试。
如果您未被选中,我们将尽快通知您。您的简历将收入我们的人才库,以便将来有合适机会时再联系您。

第 3 步:面试
第一轮面试将通过电话、Skype或当面交谈的方式进行。
第二轮面试中我们将更深入地了解您。在这个阶段,您会见到将来可能共事的部分同事,他们将继续与您谈话,并提供有关该职位和我们公司的更多见解。

第 4 步:选定并发出录用通知
现在是做出重大决定的时刻了。在共同商议之后,我们的团队将做出最后是否录用您的决定。倘若我们决定录用您,我们会向您发出录用通知。倘若您未被录用,那么我们会给您提供反馈,告知不录用的理由。

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