Trista Tong, asociada regional de RR. HH., aclaró cómo se plantea la próxima fase de la pandemia. «Los empleados se alegran de regresar. La mayoría se sienten más productivos y concentrados si trabajan en la oficina. ¡Además, es agradable poder volver a charlar con los compañeros en persona!

Sin embargo, todavía quedan algunos desafíos por superar. El uso del transporte público aún requiere algunas medidas de seguridad y en la oficina todos deben tomarse la temperatura antes de entrar. Si bien se les facilita al menos una mascarilla al día para que la utilicen cuando se relacionen entre ellos, las reuniones cara a cara se limitan a tres personas y todos deben almorzar en su escritorio.

A pesar de estas restricciones, la actividad se está restableciendo». Janey He, gestora principal de servicios en Su Zhou, confía en los indicios de recuperación.  Según Janey, quien ha estado trabajando a distancia desde el 25 de enero, día del Año Nuevo chino, la productividad y la capacidad del equipo de producción de lenguas asiáticas nunca se detuvieron.

Por suerte, ninguno de los miembros del equipo enfermó y, después de trabajar a distancia durante dos meses, todos están muy contentos de volver a la oficina. El equipo local de RR. HH. preparó minuciosamente las medidas de precaución antes de reabrir la oficina.

Janey, contenta de estar de vuelta, añade: «¡La oficina de China es segura! Trabajar presencialmente nos permite debatir e interactuar de manera más eficiente. Los compañeros de diferentes departamentos pueden colaborar mejor».

Todos están deseando que la vida vuelva a la normalidad.

¡Cuídate!