Capítulo 1

El mapa cultural

Erin Meyer, ponente invitada

¿Te has preguntado alguna vez cómo las diferentes culturas generan confianza, intercambian opiniones y toman decisiones? Esta información es crucial si juegas en la escena mundial: a nivel interno, para el bienestar de tu propia empresa, y a nivel externo, para mantener tu competitividad en el mercado. Tanto si trabajas desde casa como desde el extranjero,  en este mundo cada vez más globalizado y virtual el éxito empresarial requiere habilidades para saber moverse entre las diferencias culturales y decodificar aquellas culturas diferentes a la nuestra.

Únete a nosotros en el lanzamiento de nuestra nueva serie mensual de conocimientos virtuales: Fomenta la participación global. Como invitada especial contaremos con Erin Meyer, una de las pensadoras empresariales más influyentes del mundo. Erin, autora de "The Culture Map" ("El mapa cultural"), presenta un modelo ya probado a nivel práctico que sirve para decodificar el impacto de las diferencias culturales en los negocios internacionales.  Combina un marco analítico ingenioso con consejos prácticos y factibles para trabajar en un mundo global.

"El mapa cultural" ofrece una nueva línea de avance con importantes perspectivas para trabajar de forma eficiente y con delicadeza con los colaboradores del nuevo mercado global. 

Sobre la ponente

Erin Meyer es profesora en la INSEAD, una de las principales escuelas de negocios internacionales del mundo. En la INSEAD también dirige el programa Leading Across Borders and Cultures sobre cómo liderar en un entorno transfronterizo y transcultural. El trabajo de Erin se centra en cómo los mejores líderes mundiales se mueven entre las complejidades de las diferencias culturales en un entorno global. Ayuda a las empresas a desarrollar culturas organizativas que creen flexibilidad e innovación y ofrece estrategias punteras para mejorar la eficacia de aquellos proyectos con presencia internacional.

Erin publica habitualmente en la Harvard Business Review y también ha publicado en la edición del domingo del New York Times, en Forbes.com y en The Times of India. La han entrevistado para la CNN, Bloomberg TV, la BBC y NPR. Su caso, "Leading Across Cultures at Michelin" ("Cómo liderar entre culturas en Michelin"), ganó el premio al mejor caso europeo de la ECCH 2010 en la categoría de mejor caso en gestión de recursos humanos del año.

En 2019, Erin entró en la lista de Thinkers50 por segunda vez, pasando a estar entre los cincuenta escritores empresariales con mayor repercusión del mundo. Además, en 2018 fue seleccionada por HR magazines como una de las 30 pensadoras más influyentes del año en el sector de los recursos humanos.

Sobre la serie

Si estás buscando nuevos horizontes o simplemente renovar tus estrategias de marketing para tu público global, una sola palabra puede determinar y definir tu éxito: participación.Conseguir la tan deseada participación del público es el ingrediente clave para asegurarte de que tus esfuerzos en el campo del marketing y las comunicaciones van por el buen camino. Esta serie se centrará en proporcionar información basada en datos sobre cómo organizarte y prepararte para conseguir un éxito "participativo", centrándose en algunos mercados clave. ¡Únete a nosotros para estar al día de nuestras sesiones mensuales con expertos líderes del sector!