SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN – WIR STELLEN EIN!

Talentiert, begeisterungsfähig und bereit für neue Herausforderungen – erkennen Sie sich in der Beschreibung wieder?

Verstärken Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem leistungsstarken, internationalen Arbeitsumfeld. Mit Karrieremöglichkeiten auf diversen Ebenen in über 20 Ländern haben wir sicherlich auch eine passende Rolle für Sie. 

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Keine passende Stelle für Sie dabei?

Wenn wir aktuell keine offenen Stellen in Ihrem Fachbereich haben, schicken Sie uns einfach eine Initiativbewerbung und wir kommen bei Bedarf auf Sie zurück. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und wir melden uns bei Ihnen.

Sind Sie freiberufliche/r Übersetzer/in?

Wir haben täglich zahlreiche Projekte, für die wir die besten Übersetzungsexperten in den Bereichen Life Science, Öffentlicher Dienst, Fertigung und/oder Bankwesen suchen! Bewerben Sie sich über unser Anmeldeformular für Freiberufler und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

MITARBEITERSTIMMEN

Die Erfolgsstory von AMPLEXOR ist nicht lediglich eine einzelne Story: Tatsächlich machen 1.850 einzelne Geschichten aus, wer wir wirklich sind. Erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter über uns sagen:

„Ich habe als Account Manager mit einem 25-köpfigen Team begonnen. Nachdem wir in den letzten Jahren unsere Kundenbasis und unsere Projekte diversifiziert haben, ist das Team auf 40 Mitarbeiter angewachsen.“ Director Strategic Accounts, Niederlande

„Was ich an der Arbeit bei AMPLEXOR wirklich schätze, sind die internationale Vielfalt, die Dynamik und der frische Wind, den die vielen jungen Kolleginnen und Kollegen mitbringen.“   Director Global Sales Support, Portugal

„Wir können Content: Diese drei Wörter fallen mir ein, wenn ich einem Freund AMPLEXOR beschreiben möchte.“ - Business Analyst, Deutschland

 

„Es macht mir Spaß, in einem internationalem Umfeld große, anspruchsvolle Projekte für zahlreiche spannende Kunden zu organisieren und zu bearbeiten.“ - Solution and Practice Director, Frankreich

„Ich habe auf der ganzen Welt vor Ort Kundenpflege betrieben und Teams in China und Argentinien geleitet. AMPLEXOR bietet so viele Möglichkeiten, zu lernen und zu wachsen.“ -  Manager Strategic Accounts, Luxemburg

„Ganz klar: Am besten gefällt mir der Teamgeist. Jeder findet seinen Platz und wird so respektiert, wie er oder sie ist. AMPLEXOR ist ohne Frage das angenehmste und beste Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe!“ Consultant und Product Manager, Niederlande

„Ich habe 2010 als Übersetzer bei AMPLEXOR angefangen. Am besten gefallen mir die Flexibilität, die Kollegen und die Fähigkeit von AMPLEXOR, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren.“ - Global Solution Architect, Deutschland

„Das gute Arbeitsumfeld ist einer der Aspekte, die mich zu AMPLEXOR geführt haben. Es ist erfüllend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem bei jeder Aufgabe Professionalität und hervorragende Leistungen gefordert sind.“ - Web Content Writer, Indien

WAS ERWARTET SIE NACH DER BEWERBUNG?

Unser Bewerbungsprozess ist wie ein Gespräch in vier Schritten. Mit jedem Schritt lernen wir Sie − und Sie uns − ein bisschen besser kennen.

Schritt 1: Einreichung der Bewerbung
Sie haben unsere Stellenprofile gelesen und möchten sich bei uns bewerben. Wunderbar! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform. Wenn Sie vorab zusätzliche Informationen benötigen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schritt 2: Prüfung
Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir anhand Ihrer Schul- und Hochschulabschlüsse, Ihrer Berufserfahrungen oder Ihrer Referenzen, ob Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Kommen wir zu dem Schluss, dass Sie unser Team bereichern werden, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um einen Termin für ein erstes Gespräch zu vereinbaren.
Wenn Sie nicht für die Stelle ausgewählt wurden, geben wir Ihnen so rasch wie möglich Bescheid und behalten Ihren Lebenslauf für eventuelle spätere Jobmöglichkeiten in unserer Datenbank.

Schritt 3: Vorstellungsgespräche
In der ersten Gesprächsrunde wird sich einer unserer Personaler telefonisch, per Skype oder persönlich mit Ihnen unterhalten.
In der zweiten Runde geht es dann etwas mehr in die Tiefe. In dieser Phase lernen Sie einige Ihrer zukünftigen Kollegen kennen, die das Gespräch fortführen und Ihnen genauere Einblicke in die Stelle und unser Unternehmen geben.

Schritt 4: Auswahl und Angebot
Jetzt ist die Zeit für große Entscheidungen gekommen. Unser Team setzt sich zusammen und entscheidet darüber, ob wir Sie einstellen. Wenn die Entscheidung positiv ausfällt, machen wir Ihnen ein Angebot. Anderenfalls geben wir Ihnen eine Rückmeldung, warum Sie nicht ausgewählt wurden.

UNSERE NIEDERLASSUNGEN