Rejoignez notre équipe

Êtes-vous à la recherche d'une carrière dans un environnement multiculturel qui favorisera votre développement tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel ?

Avec des opportunités de carrière à tous les niveaux dans le monde entier, AMPLEXOR pourraît être l'entreprise qui vous convient.

Jetez un œil à nos offres d'emploi et envoyez votre candidature si vous pensez que vous avez le profil que nous recherchons.



Vous ne trouvez pas le poste que vous recherchez ?

Ne vous en faîtes pas !
Déposez votre candidature avec vos spécificités  et nous vous contacterons.

Vous êtes freelance ?

Vous recherchez une mission ou un travail temporaire ? Déposez votre candidature via le formulaire d'inscription des freelances et nous vous contacterons.

Rencontrez notre équipe de recrutement

Maria Dias
MARIA
DIAS
Joyce Carvoeiro
Joyce
Carvoeiro
Isaura Volders
Isaura
Volders

 

Prenez contact avec notre équipe si vous souhaitez obtenir davantage d'informations à propos des postes vacants, des applications spéculatives et tout élément lié au travail à Amplexor : careers@amplexor.com

À quoi devez-vous vous attendre après avoir postulé ?

Notre processus de candidature est à l'image d'une conversation en quatre temps.
Nous apprenons à nous connaître un peu mieux, petit à petit.

Étape 1 : soumission de la candidature
Vous avez pris connaissance des profils de poste et vous avez décidé de postuler. Excellent !
Faîtes-nous parvenir votre CV par le biais de notre plateforme de candidature en ligne. Si vous souhaitez obtenir davantage d'informations avant de postuler, envoyez-nous tout simplement un e-mail.

 

Étape 2 : examen
Une fois reçue votre candidature, nous devons vérifier que vous avez le profil que nous recherchons et que vous correspondez à l'esprit d'AMPLEXOR. Pour ce faire, nous allons examiner votre parcours scolaire, toute expérience pertinente ou vos références. Si nous pensons que vous pouvez être une valeur ajoutée pour notre équipe, nous vous contacterons pour un premier entretien.
Si nous décidons que vous ne correspondez pas aux attentes de l'entreprise à ce moment précis, nous ferons en sorte de vous faire un retour dès que possible et nous conserverons votre CV dans notre base de données pour des opportunités futures.

 

Étape 3 : entretiens
Une première série d'entretiens sera réalisée par téléphone, Skype ou en face-à-face. Cet entretien sera mené par l'un de nos recruteurs.
Dans la deuxième série d'entretiens, nous creuserons un peu plus. À cette étape, vous rencontrerez certains de vos futurs collègues avec lesquels vous pourrez échanger et qui vous donneront un aperçu plus détaillé sur le travail et notre entreprise.

 

Étape 4 : sélection et offre
Il est temps de prendre des décisions importantes. Nos équipes se concerteront et décideront de vous recruter ou non. Nous vous ferons une offre le cas échéant. Si non, nous vous ferons un retour sur les raisons qui nous ont poussés à ne pas retenir votre candidature.

 

Nos bureaux

Quel cadre pour nos collaborateurs ?

Un environnement inspirant et innovant offrant des solutions durables, répondant aux exigences client et mettant à profit les différents talents et compétences.

Un véritable contexte international pour des personnes fiables, créatives et collaboratives, passionnées par la qualité et se consacrant à la collecte et au partage des connaissances.