Bewerbung

Möchten Sie in einer internationalen Umgebung arbeiten, die Ihnen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht?

AMPLEXOR bietet weltweit Einstiegsmöglichkeiten in allen Laufbahnstufen.

Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an und wenn Sie glauben, dass Sie der oder die Richtige für uns sind − bewerben Sie sich!



Nicht die passende Stelle für Sie dabei?

Dann 
schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und wir melden uns bei Ihnen.

Sind Sie Freelancer?

Sind Sie auf der Suche nach Aufträgen oder einer befristeten Tätigkeit? Bewerben Sie sich über unser Anmeldeformular für Freiberufler und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Lernen Sie unser Personalteam kennen

Maria Dias
MARIA
DIAS
Joyce Carvoeiro
Joyce
Carvoeiro
Isaura Volders
Isaura
Volders

 

Wenn Sie nähere Informationen zu unseren offenen Stellen, zum Thema Initiativbewerbung oder allgemein zur Arbeit bei Amplexor wünschen, schreiben Sie uns unter careers@amplexor.com.

Was erwartet Sie nach der Bewerbung?

Unser Bewerbungsprozess ist wie ein Gespräch in vier Schritten.
Mit jedem Schritt lernen wir Sie − und Sie uns − ein bisschen besser kennen.

Schritt 1: Einreichen der Bewerbung
Sie haben unsere Stellenprofile gelesen und möchten sich bei uns bewerben.
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform. Wenn Sie vorab zusätzliche Informationen benötigen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Schritt 2: Prüfung
Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir, ob Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen und zur Arbeitsweise von AMPLEXOR passen: etwa anhand Ihrer Aus- und Weiterbildung, Ihrer Berufserfahrungen oder Ihrer Referenzen. Wenn wir glauben, dass Sie unser Team bereichern werden, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um einen Termin für ein erstes Gespräch zu vereinbaren.
Falls wir zu dem Schluss kommen, dass Ihr Profil aktuell nicht dem Bedarf unseres Unternehmens entspricht, geben wir Ihnen so rasch wie möglich Bescheid und behalten Ihren Lebenslauf für eventuelle spätere Jobmöglichkeiten in unserer Datenbank.

 

Schritt 3: Vorstellungsgespräche
In der ersten Vorstellungsrunde lernen wir Sie telefonisch, per Skype oder bei einem persönlichen Treffen kennen. Das Gespräch führt ein Mitarbeiter unseres Personalteams.
Die zweite Vorstellungsrunde geht etwas mehr in die Tiefe. In dieser Phase lernen Sie einige Ihrer zukünftigen Kollegen kennen, die das Gespräch fortführen und Ihnen genauere Einblicke in die Stelle und unser Unternehmen geben.

 

Schritt 4: Auswahl und Angebot
In dieser Phase werden wichtige Entscheidungen getroffen. Unser Team setzt sich zusammen und beschließt endgültig, ob wir Sie einstellen. Wenn die Entscheidung positiv ausfällt, machen wir Ihnen ein Angebot. Anderenfalls geben wir Ihnen eine Rückmeldung, warum Sie nicht ausgewählt wurden.

 

Unsere Niederlassungen

Welche Vorteile erwarten unsere Mitarbeiter?

Ein inspirierendes, innovatives Unternehmen, das zukunftssichere Lösungen liefert, Kundenerwartungen erfüllt und viele verschiedene Qualifikationen und Kompetenzen erfolgreich einsetzt.

Ein internationales Umfeld für zuverlässige, kreative und teamorientierte Persönlichkeiten mit Sinn für Qualität, die neues Wissen erwerben und teilen möchten.